【合规】广东省广州市黄埔区创新园区公共法律服务站建设助力市域社会治理现代化

头头体育最新资讯详情

2024年05月26日头头体育

　　一项目背景

　　一是迫切需要公法律服实体台进驻园区。黄埔区的业根基在园区，企业集聚的载体台在园区。但由于各园区缺乏一站式解决问题的公法律服台，无法聚集法律服资源，园区内生的公法律服需求得不到及时有效满足。

　　二是迫切需要公法律服人员引导企业依法发展。黄埔区民营及企业超过两万家，各业园区是企业聚集的台。但受资金和规模的制约影响了法律服的投入，园区里的民营和微企业普遍在依法运营管理和谐劳资关系构建知识权保护等方面缺乏经验，急需法律上的引导。

　　创新设立园区公法律服

　　三是迫切需要公法律服维护员工合法权益。园区企业的员工流动性强，公法律服需要深入园区，为员工第一时间提供法律帮扶，切实维护他们的合法权益。

　　二创新点

　　从2019年下半年起，黄埔区按照一园区一律所的工作思路，引入全省第一个建立委的律师事所广信君达所等服机构，尝试性开展公法律服进园区。到目前为止，园区公法站数量已发展到30个。

　　一是坚持的领导。把的领导贯穿到园区公法律服体系建设的全过程和各方面，是园区公法站建设得以顺利推进的组织保障。

　　广州鱼珠智谷公法服站

　　二是坚持政府行政指导。黄埔区通过市律协工作台邀请了全市65个律师团队213名律师参加园区公法律服工作，召开园区公法律服站建设说明会，发布黄埔区业园区公法律服工作站建设指引，通报了园区公法律服的定义服范围和运营模式。

　　三是坚持市场导向。按照一园区一律所的工作思路，每个园区从报名的律师事所自主选择一家合作，并分别与区司法局律师事所签订建协议。园区提供场地和后勤保障，为驻站律师开展工作提供便利条件。

　　四是坚持创新导向。公法站以提高涉企公法律服供给能力为出发点，引入律所进驻，并整合公证知识权保护等各类法律服资源，建立多元化专业化制度化服机制。

　　绿地智慧广场公法服站

　　三成果成效

　　一是实现服企业零距离。全区30个园区公法律服工作站各引入1家律师所参与运营，每一个公法站安排3至5名律师驻站服，每至少安排8时在园区实地服，每季度至少组织1次法治宣传活动，每年至少开展1次企业法治体检。公法站始终坚持公益属性，以公法站的名义开展公法律服活动，不得收取任何费用。

　　二是实现企业办事零障碍。园区公法站建成后，引入各领域的专业人员，为园区企业和员工提供全时空全覆盖的公法律服。抗击疫情期间，各园区公法站联合税银行信息协会，开展线上线下法律宣讲。

　　三是实现服质量零问题。公法站成立后，以律师团队为基础，整合仲裁公证知识权等公法律服资源，深入园区民营企业开展法治体检和法治宣传。责任编辑君君